机械制图员面试程序

不是我贬低大学生，我身边接触的大学生们很少有脚踏实地的工作的，学了4年就是酒囊饭袋，整天被工人耍的团团转，我不认为给了他们机会他们就会做的很好，中国的教育体制把大学生教的脱离实际很严重，大学的教授有几个真明白的，他又怎么能教会学生。
我们单位对大学生很重视，给他们的机会要比别人多得多，但是在我身边做了5年甚至10年还是什么都不懂的“大笨”占绝大多数。
我想大学生自己要多找找自身的原因，不要总是要别人给你机会，给你很多机会但是你不成事那还怪谁？

楼主你提的问题很简单,但的确会难道一批人,现在在学校踏实的学习的人不多啊,风气不好.

很明显你也是一个大笨嘛，要不怎么别人怎么没一点长进呢

晕,还要靠图纸尺寸,考的太没意思了.图纸尺寸我是记不住的,不过随便给我一张图纸我知道他是几号的.

我能分辩出那纸是白还是黑,是卫生纸还是白纸

我们总工都不记得图纸尺寸

楼主，我对你的问题有点想法，我也记不住图纸尺寸，现在能记住的是什么人呀，谁还在用手工画图呀，计算机上用得到么，还考这种问题，其他问题答不上不应该的，
还有楼上的说大学生怎么样的，我想什么事情都要有个概率的问题，100个农民工里出个老板成了大师，10个大学生里出个老板成个大师，不能说大学生比农民工差。
给机会不一定就有发展，但是不给机会就一定不会发展，是不是，所以不要一竿子打翻一船人！
还有一句俗语“兵熊熊一个，将熊熊一窝”呵呵，有点言重了!

刚出学校是这样的。如果都能一开始就都能应答如流，那你这个考官还怎么当，再说学生与工人是有区别的。学生毕境在素质，教养上，比工人要强一些，还有那些东西只要真正工作的了，很快就能会。而工人他就要好长时间才能明白。因为他没有很体系的学过。如果我们总是一棒子打死，那么被打下去的人将如何发展？？给他人一次机会，也许他没你想像的那么差。

我觉得学校的问题还是严重点

我们大学生需要实践  需要机会  可是你们企业能给的机会多吗    我们也不想在学校混日子啊