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鑫马动力 发布于2007-7-28 13:05 381 次浏览 19 位用户参与讨论
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sexyba 发表于 2007-7-29 15:17:25
这样的事骂哭了很正常,不骂不成才呀,千万不要记恨更不要因此背包袱,技术主管当年也挨过骂的.
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cyb0001 发表于 2007-8-10 23:12:37
明显的领导有问题,
还有,他妈的审图的,都是干什么吃的!!!
我们单位的领导,他娘的,狗屁不懂,还瞎指挥,你告诉他这么做不行,他还不干,以为你骗他,非让你这么干。一张图纸怎么画他说了算,画完了让你签字,出了问题你负责,他一推六二五,这样的领导就是垃圾。
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刘治富 发表于 2007-10-17 21:30:37
错不能都算在他身上吧  领导就一点责任都没没有没吗?
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zhuomo 发表于 2007-10-18 09:31:45
新人出位……忍字诀
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石宏 发表于 2007-10-18 09:39:49
如果只有卡尺,这种错误或许老员工也会犯。我觉得这是整个公司的问题,责任全推到一个人身上,说不过去。不过,现如今的领导,好多都是责任推给别人,好处拿给自己。
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成诚 发表于 2007-10-18 11:52:15
设计→制图→校对→审核,一般按此流程进行,新大学生仅仅是前2个环节,虽说责任不小,但把关的应是校对的前辈。造成的损失校对、审核责任不小哦!
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glp77 发表于 2007-10-18 12:00:29
我刚参加工作的时候只要自己不是很确定的就问师傅门~~~现在的大学生都是很自大的以为学了几年就什么都懂了~~~~还差的远~~骂也正常~~~不过领导也不称职~~~有修养的领导是不会骂人的~~~
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shhz2008 发表于 2007-10-21 00:46:01
大男人哭什么呀!在以后的工作中好好干,总有一天自己会强大起来的。
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sdauzzw 发表于 2007-10-21 13:32:25
责任不完全在大学生身上,主管也有责任。
责任一,主管授权大学生的同时没有无授能给他;
责任二,主管授权了但同时也放权了,因为他没有去复查呀,明明知道这件事是很重要但却放任自由,这不是失职是什么。
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nicoll1101 发表于 2007-10-21 15:36:38
骂一骂,没什么,教训嘛,以后努力学好就可以了
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