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gz3931620 发布于2007-7-28 13:39 25 次浏览 4 位用户参与讨论
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各位XDJM:
  大家好,我是今年毕业的工商管理专业的学生,哎,工作难找,我投的简历多是制造企业。我现在投的企业是杭州的无缝钢管企业,他们的要求是培养储备干部,就是为以后的车间主管以及厂长储备人才--这话是他们说的,公司是05年末办的,发展还不错,私营的老板,起码面试的时候我的感觉市不错的,待遇方面页马马虎虎。但是我就怕我不适合,因为我的专业不对口,还有,我在大学期间,我的工程图学好像非常差,不是我不认真学习,市感觉太难了,听不懂!!他们说进去的话起码也是主任级别的人带着我们学习,还可以什么自己调试生产钢管--这话好像市这个意思,具体我页不知道,也忘记了。我就怕我没这个天赋学习技术方面的,请各位给点我意见,急啊,说是今天答复,明天过去!!!!哎
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已有4人评论

mavia 发表于 2007-7-28 13:49:27
少些幻想,干了就知道,一线做做也不错,就是要慎重点。
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鑫马动力 发表于 2007-7-28 13:51:22
没问题.企业的管理人员不一定要精通技术专业,只要管理能力.不过进入后,应常到一线向工人们学习了解技术知识.
祝:好运!
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gz3931620 发表于 2007-7-28 13:58:55
谢谢各位的回复,我想我自己还是能吃苦的,一线我觉得也是要下的,就是看了大家关于成为这方面的人才的要求里面有什么关于许多物理等知识,我就怕啊,我的那方面的知识真TMD少啊,就是怕技术不过关,哎,以前实习的都是家电行业的销售,听那些进去了的人说,比如帅康集团,也是要下车间的实习培训的,但他们毕竟是销售的,我怕我进去,不会技术!!!哎,郁闷!!
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121159118 发表于 2007-7-28 14:09:10
他们不会叫你做技术方面的工作的。我想他们人事部门应该不会脑子进水到叫一个学工商管理的大学毕业生去干生产技术这方面的活的。既然是储备干部,应该是管理这方面的。即便现在叫你下车间,也是锻炼锻炼,适应一下环境罢了。
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