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科尔沁 发布于2007-8-6 16:09 65 次浏览 7 位用户参与讨论
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转眼之间大学毕业参加了工作.
      工作的单位杭州泛亚水暖器材有限公司,是一家给国际大品牌如科勒,TOTO等做配件的公司.在车间轰轰烈烈的呆了2个半月之后被调到了技术部!
      技术部的日子舒服啊,惬意!
      哎!好景不长,由于南昌科勒公司要对我们的PPAP文件问题进行培训,很幸运又很不幸的里面有我的名单.
      一去就是3天,回来之后第一件事情就是向公司老总,经理发了培训报告.又回收了老总的邮件,说有收获,报告不错,要我努力.心中窃喜
      第二个礼拜,我收到了通知,要我去品管部门报告!
     才3个礼拜啊,我就要和我技术部的师父告别了.
    礼拜一早会结束后到品管报告,好象是帮助公司里面一个做质量体系工作.
    品管不好混啊!复杂了很多!
    感觉自己好浅薄,锻造、铸造、机加工、抛光、表面处理、什么抛丸、喷丸、喷砂、电镀、PVD、包装、物流管理、连仓库里面我们干品管的都要懂。碰见的事情越多,不懂的东西太多了。越来越没有自信了!
    每天躺在床上,给自己定了个目标,要做一个技术型的品管!不荒废自己的机械专业知识,更要提高!
    中国机械社区!在这里,我像海绵一样吸收着各位前辈、老师傅的知识,在这里我谢谢你们。
    呵呵,很久没有写这种东西了,都是写那些标准东西,用词都很生硬了。
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已有7人评论

liufeng21507 发表于 2007-8-6 16:12:17
赞啊 不错
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caznra 发表于 2007-8-6 16:18:13
好,很好!知难而进,懂得运用自己的学识,难得。
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heyang854963 发表于 2007-8-6 16:23:37
公司提供给你很好的发展平台,很羡慕,请珍惜。
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快乐的小飞鱼 发表于 2007-8-6 16:26:47
个人觉得没有2年的技术基础,以后在公司干什么都会很吃力的。
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科尔沁 发表于 2007-8-6 18:18:23
品管对知识的要求真的很高,不仅仅要懂得机械方面的专业知识,分析出产品出现不良的原因,还要熟悉各种标准体系,更要学好做人.我这个年轻人真的想不停的进步,为自己的将来而努力.
      在这里,真的有很多好师傅:老马前辈、开门造车前辈、三脚猫前辈、数控散人前辈、归隐的SR71前辈等等当然还有老鹰前辈,你们都是我的榜样。你们的知识让我惊艳,你们的艺德让我衷心的感动!真想在现实生活中有你们这样的老师!
    在这里,再一次向你们表示感谢!!!!!
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科尔沁 发表于 2007-8-6 18:19:49
谢谢
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hlgy1 发表于 2007-8-8 08:10:19
做品管你也可以混。.....哈哈
你不可能全部都懂...
不知道你发现一个道理没有,做的越低,懂的要越多,找工作的时候对你的要求也越多,要知道往上走。....
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