工人把工件加工错了，损失是否由这名工人承担？---请教

如果是不想要他干了，就叫他狠赔一下。如果是还需要他，给点警告性的处罚（包括罚款）就可以了，这是一般厂家常见的做法！

我们的做法是10%，已经执行很多年了。如果你有点侧隐之心的话呢，可以再找点他比较拿手的活给他干干，干好了再奖回来。哈。。。。。。

谢谢！

有没有冲法律角度分析一下,为什么要罚?如何罚?
谢谢

本人觉得惩罚不是目的，我同意楼上各位的10%方法。最主要的目的是让这名工人能认识到自己的错误，总结一下错误的教训，以免其他人犯同样的错误！

我觉得首先要区分处罚和赔偿这两个概念，处罚是对造成损失的行为进行处理，一般不能超过工资的30%；而赔偿是对造成的损失进行处理，损失要是工人不赔的话，就只有老板来赔了，合理吗？

如果换你当老板叫工人加工产品，再按你的说法，还是和工人先签个合同，
把细则讲清楚，赔也罢罚也好怎么都好说，不是吗？
我估计你的工人全世界最牛的，工资是最高的。
你考虑过工人在圆满完成任务的以后，你是否给工人发的奖金是多少了吗？

如果能圆满完成任务肯定要给奖励的，因为这样可以为工厂节约大量时间和金钱，而时间则是按时交货的重要因素之一，可以赢得客户的信赖。