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w540435055 发布于2006-7-19 16:55 465 次浏览 60 位用户参与讨论
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zhengkp 发表于 2006-10-14 16:49:14
老马你人太好了吧?实际上一个工程师如果不多跳几家公司,多长见识,就不知道天外有天,人外有人,刚毕业的人第一次辞职很大原因是由于心高气傲,头两年的失败很大原因是眼高手低,所以我觉得毕业后第3年是一个坎,跨过去了就基本入门了。
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chengying201 发表于 2006-10-14 19:45:04
我们公司平时订购的普通数控车床,虽然技术协议里也签了免费培训一个星期,但大部分都浪费了,根本不派人去学。
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荒芜心田520 发表于 2006-10-17 12:18:55
我搞电气近两年(两年还没有到),也是从底层做起的,原来呆在这准备是要三年的~~

因为从技术角度来考虑,一个人只有到了第三年才会有所成,"三年LUOBO干饭"

呵呵

不过现在已经可以走了,因为合同只签一年的,呵呵
另外,我也如愿以偿的做了三套设备给老板了,也不觉得欠他什么了~~
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荒芜心田520 发表于 2006-10-17 12:20:29
我每天的工作几乎都是以16小时计算的~~~

我没有什么固定时间休息,我空下来除了上网外就是全身投入工作了~~~

偶尔有时间还要去图书馆借还书,看书~~

有时还要和朋友们交流心得,关注新技术的发展~~~
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huanghelang 发表于 2006-10-17 12:59:07
中国制造好象很有感触呀,我很想有机会跟着你!
从毕业到现在也跳了几次槽,没有办法,但我的工资还是跟不上房价的上涨呀!
你说我怎么办,不过现在稳定了,因为出国培训了,走的话需要赔钱了,好几万,我又没有钱,所以就留了!
现在需要好好静下心来好好研究机械了!
也有机会来社区好好向各位老前辈好好学习了!
博弈机会
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caznra 发表于 2006-10-17 13:06:18
打铁大侠说的对。其实我也知道,象我这样有可能会害了他们。我的位置很尴尬,当他们有离去的念头时,表面上我要为工作的交接而挽留,但心底真的希望他们出去见见世面。但看到有的旧员工,在外面跑一年多,象个瘦猴样来求你,能不心软吗?其实他们都不坏,只是没找着机会而已!
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id20112013 发表于 2006-10-17 13:18:41
我觉得机械技术人员应该出去见见世面,但是,跳槽不应该太频繁,在任何一个公司都有值得学习的东西。找工作我向来认为不难,不要光看待遇,还要看是否对于自己以后发展有利,相比来说,雇人比较难啊。
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黄小林 发表于 2006-11-3 09:29:30
我觉得由于我们学生的共性是安身立命,所以对社会给予的待遇要求有点高,因此,社会上有了一批又一批的跳槽专业人士,这个迫使企业认识到,任何时候,我要必须要有一个后备力量,后来发现,需要两个后备力量,以此循环,最后,企业必须将有效的资源投入在不该投入的事情上面。
而作为一个工作人员,首先想着待遇,这个是必然的,无可厚非,同时呢,他们也在不断地横向、纵向比较待遇,这个最容易忽视的就是待遇的前提,你的能力和他的能力,你的付出和他的付出。
最后的结果就是,企业必须将供应给一个人的馒头供应给多个人,多个人饿着肚子的时候,看见别人吃的好就心里产生了种种想法,最后就是企业的馒头越来越少,人呢,总是饿着肚子寻找一顿想让别人嫉妒的大餐。
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szhele2 发表于 2006-11-21 21:26:19
这个话题很沉重。
做技术的真的很不容易。拿自己来说,工作6年多,现在正是最艰难的时候。身在上海这块地,怎么扎根,一直再考虑这个问题。
房子问题怎么解决。
前些时候一个同学在九亭买了房子,约了几个同学去参观了一下。虽然那个价格是目前比较低的,但还是花了近60万。贷款了40万。同学算是还好,薪水1W以上,而且拿的时间也有3年了。但是,从他透露的情况了看,他的压力也是很大的。用他的话说是,趁自己还年轻,把这个重担一肩挑过去。明年要还按接贷款,还有装修贷款,上周老婆有生孩子,全靠一个人。万一有什么意外的话,真是难以想象。
自己呢,在目前供职的单位时间还不到3年,合同期未满,但是心理很不安。这样下去不好办,所以忍受着各种压力。苟且偷生。
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getinglxf 发表于 2006-11-21 22:07:18
兴趣和价值观是稳定一个工作团队最主要的东西!
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